Afin de pallier les difficultés rencontrées par de nombreux territoires viticoles, autour du recrutement et de la fidélisation des ouvriers viticoles sur les exploitations, Apprentis d'Auteuil expérimente un cursus de formation et insertion des jeunes éloignés de l’emploi
Ce dispositif lancé en 2018 dans le Médoc a déjà connu 3 sessions et accompagné une quarantaine de jeunes pour un taux d’insertion de 70%
Compte tenu des résultats très positifs de ce programme, ils l’étendent à compter du 2 novembre prochain sur Saint Emilion et Libourne
Plusieurs Châteaux sont d’ores et déjà partenaires de cette première promotion.
Dès lors ils recherchent des candidats pour intégrer ce dispositif
- Entre 18 et 30 ans
- Inscrit comme demandeur d’emploi
- Aimant travailler en extérieur
- Intéressé par l’agroécologie et désireux d’agir pour la préservation de l’environnement (14 jours de formation)
2 mois de POEC (2 novembre au 11 janvier) suivis de 9 mois de contrat de professionnalisation (12 janvier au 4 Novembre) et tout au long du dispositif un accompagnement personnalisé renforcé pour résoudre les freins périphériques à l’emploi (logement mobilité, addictions..)
Objectifs : obtention totale ou partielle du CQP ouvrier polyvalent de la vigne et une insertion durable dans la vigne
Conduite d’engins viticoles, éco-conduite, taille, Certiphyto, travail du sol, protection des viticultures, dégustation ..)
Comme ce sont toujours les jeunes qui en parlent le mieux voici quelques courts témoignages à diffuser sans modération !
Jeremy & Pauline
https://vimeo.com/601825931/30eaee64cf
Solène & Florian
https://vimeo.com/601826497/b1ea8f8730
Ils recevront tous les candidats lors des deux réunions d’informations collectives prévues :
13 octobre (9h pôle emploi de Libourne)
25 octobre (13h30 Château Cormeil-Figeac)